8月27日上午，新技術研討會議進入第二大板塊，按照公司要求的”進的來、配的下、效果好”九字方針，開展專項技術交流。

 沙縣惠耳朱彩鳳高級聽力師、濟寧惠耳張亞麗高級聽力師、南京國聽劉桂芬主任分享了門店與殘聯、醫院合作的故事及基層門店提升用戶滿意度的辦法，只有不計較的付出才能有意想不到的收獲。 

凃磊博士分享了惠耳“新一代大功率超小型助聽器”可以適配更多的用戶，讓你“聽得到看不到”。 史文迪副院長分享了耳鳴患者的處理方案，蘇州國聽的劉浩毅主任分享了于聽覺分辨能力不對稱的處理案例，希望各國際聽力中心一定要利用好自己的專業，為用戶解決痛苦。

 周成帆主任從專業的角度分享了輕中度聽力損失的干預方案，方文南所長通過平時促銷活動的經驗，跟大家分享溝通藝術在驗配中的重要性，提高配機成功率與用戶滿意率。 

王晨露所長介紹了惠耳特色項目---“大前庭聽能管理”，這是惠耳聽力與同行稀缺性的優勢。

下午的管理會議從新店、薄弱店方面切入，由周興龍總監、梅浩副總經理、張馳莉經理、方增勝副總經理跟大家做了總結及優秀經驗分享。會上，對優秀新開門店經理、對門店搬遷降租有貢獻的門店等進行了表彰。王金美經理對前三季度審計做了通報。 

下午的后半場，由史文迪副院長主持，組織聽力學技能提高學習班，讓我們一線的惠耳國際聽力中心主任、專業驗配師在專業技能上得到提高。